Jeśli:

  • Jesteś pracodawcą, który dba o pracowników – ułatwia im łączenie życia zawodowego i osobistego,
  • Masz wypracowane rozwiązania, którymi chciałbyś się podzielić,
  • Reprezentujesz fundację lub inną organizację mającą na celu aktywizację zawodową kobiet, osób 50 plus lub osób niepełnosprawnych,
  • Temat pracy zdalnej i elastycznych godzin pracy, work life balance jest Ci bliski i chciał(a)byś podzielić się swoimi spostrzeżeniami na naszym blogu,
  • Masz ciekawą ofertę szkoleń online, które chciał(a)byś zaproponować użytkownikom Homejob,
  • Chciał(a)byś/ razem z nami promować ideę pracy zdalnej i elastycznych godzin pracy …
Znajdź pracowników lub pracę!

Oferujemy:

  • Kampanię Employer Branding, a w niej:
    • Prezentację na łamach portalu działań firmy w zakresie work-life balance (artykuł/ wywiad/prezentacja)
    • Informację o powyższych działaniach w social mediach
    • Wypowiedzi pracowników, które korzystają z tych udogodnień
    • Inne, niestandardowe pomysły  ☺
  • Partnerstwo w projektach planowanych przez Homejob
  • Badanie pracowników pod kątem oferowanych rozwiązań w zakresie work life balance, satysfakcji i oczekiwań w tym zakresie
  • Kampanie reklamowe

Oferujemy:
Partnerstwo w realizacji projektów, których celem jest aktywizacja zawodowa kobiet, osób niepełnosprawnych, promowanie idei pracy, która idzie w parze z życiem!

Jeśli oferujesz ciekawe szkolenia i chciałbyś zaprezentować swoją ofertę naszej społeczności – zapraszamy do kontaktu!

Jeśli chciałbyś/chciałabyś podzielić się ważnym tematem z zakresu work life balance, sytuacji na rynku pracy, aktywizacji zawodowej itp., z przyjemnością nawiążemy z Tobą współpracę, poznamy opinię, zaprosimy do publikacji na blogu. Zależy nam na tworzeniu społeczności promującej pracę, którą da się połączyć z życiem.  Skontaktuj się z nami!

Jeśli nie znalazłeś/ znalazłaś opcji dla siebie, a interesuje Cię temat, również zapraszamy do kontaktu!
Może w wyniku rozmowy znajdziemy jakieś pole do wspólnych działań.